IL DIRETTORE f.f.

DOTT.SSA ANTONELLA PRINCIVALLE
antonella.princivalle@enas.sardegna.it
personale@pec.enas.sardegna.it

COMPETENZE

Il Servizio svolge le funzioni relative alla gestione del rapporto di lavoro del personale dipendente e dirigente dell’Ente; in particolare si occupa della costituzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno o parziale. Provvede all’espletamento delle procedure selettive di competenza dell’Ente, all’accertamento dell’idoneità, alla nomina in prova ed in ruolo, all’assunzione del personale a termine. Cura l’attribuzione del trattamento economico fondamentale e accessorio. Predispone gli stipendi del personale, gestendo le relative procedure di elaborazione, le pratiche relative alle assicurazioni sociali, d’infortunio, gli oneri fiscali, la liquidazione delle missioni, dei turni ecc. Mantiene aggiornato l’archivio dello stato matricolare e dei fascicoli personali dei dipendenti. Cura le problematiche concernenti l’ordinamento del personale, lo stato giuridico e le variazioni nelle posizioni d’impiego, predispone ed attua i provvedimenti di promozione. Cura il rilascio degli attestati di servizio e l’anagrafe degli incarichi esterni. Si occupa della gestione dell’orario di servizio, delle assenze, delle procedure di rilevamento delle presenze. Provvede al rilevamento della consistenza degli organici, al monitoraggio dei costi del personale ed alle relative rilevazioni statistiche. Cura i contatti con la rappresentanza sindacale e R.S.U., i diritti, le aspettative, i distacchi e i permessi sindacali. Provvede all’istruttoria e alla definizione dei provvedimenti disciplinari. Cura le procedure relative alla attribuzione e modifica di funzioni nonché ai trasferimenti di personale. Predispone il piano annuale dei bisogni formativi del personale e cura il censimento delle esigenze di formazione professionale del medesimo. Predispone gli atti relativi alla risoluzione del rapporto di lavoro, al trattamento pensionistico e alla liquidazione della pensione e del trattamento di fine rapporto. Provvede alla liquidazione delle competenze dell’Autorità di governo dell’Ente e del Collegio dei Revisori dei Conti. Esercita l’attività di consulenza giuridica in materia di personale. Provvede alla gestione del Fondo di Previdenza del personale, effettuando gli accantonamenti mensili, la rilevazione e l’elaborazione dei relativi dati, il rendiconto finanziario annuale. Cura la definizione delle pratiche di concessione dei prestiti dal Fondo e formula proposte per la sua migliore gestione finanziaria. Il Servizio gestisce i contratti di interesse diretto. II Direttore del Servizio, attraverso la delega di funzioni del “datore di lavoro” assume le competenze elencate al punto 4 dell’art. 18 del documento “Struttura organizzativa e dotazione organica dirigenziale e del personale”.